Mladé lékaře lákají nemocnice na bonusy
Lékaři v českých nemocnicích chybí. Vedení zdravotnických zařízení nabízejí různé motivační bonusy, které mají mladé lékaře přilákat, ale bohužel to nestačí.
V Klaudiánově nemocnici v Mladé Boleslavi, kterou provozuje Středočeský kraj, chybí patnáct lékařů, čtyřiadvacet sester, devatenáct asistentů, devět členů nižšího zdravotního personálu a osm ošetřovatelek.
Navzdory odměnám pro ty, kteří novou posilu zdejšího zdravotnického týmu přivedou (padesát tisíc za zdravotnického a dvacet tisíc korun za nezdravotního pracovníka, pokud v nemocnici odpracuje alespoň dvanáct měsíců), nabídce výhodného ubytování pro rodiny s dětmi nebo dotované dětské skupině či mateřské škole přímo pro rodiny nastoupivších zdravotníků, se stavy naplnit nedaří.
